通知是一種廣泛使用的信息性文件。用于發布法律法規，轉發上級機關、同級機關和非直屬機關的公文，批準下級機關的公文，要求下級機關處理某些事務。通知一般由四部分組成：標題、主要發送單位收件人、文本和簽名。 以下是為大家整理的關于公司建立微信群通知的文章3篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 公司建立微信群通知
各子公司、各連鎖店、集團各部門：
為了營造和-諧愉快的工作氛圍，讓員工有一個輕松、快樂的心情投入到工作中，展示天府麗都人良好的精神風貌，集團決定創建微信群，形成形式多樣的企業文化體系，現將微信群管理有關事項，作如下規定：
一、微信群的建立
1、由人事行政部申請，經集團副總裁、總裁審批同意后建立。
2、微信群名：天府麗都集團微信群。
3、群成員：領班級以上管理人員，駐店專員、行政后勤人員及經集團總裁同意加入的成員。群成員一律實行實名制。
二、信息的發布
1、發布時間：6:30—9:00時，每天限發一次。公休日、法定節假日不用發布。
2、微信發表內容：內容標題規定為《xx-xx》，以健康、詼諧、幽默、勵志、名言警句的題材為主要內容，可以用圖片、文字、視頻、語音的形式發布。
3、微信群只用于《xx-xx》的發布，不得私自發布其他內容。
4、經集團公司領導批準的內容可以在群中發布，由行政專員以集團公司的名義發布。
三、微信群的管理
1、微信群由集團人事行政部歸口管理。xx擔任微信群管-理-員，負責微信群的日常管理維護及檔案管理工作；行政專員負責審核微信群發表內容，負責監督、檢查、指導、考核管-理-員的日常管理情況，協助處理微信群中出現的突發事件及對違紀現象的處理。
2、微信管-理-員在每周星期五將下一周（五天）的全部內容編輯好，上
報行政專員審核、審批后按時發布。
3、微信管-理-員如遇特殊情況不能按時發布時，應至少提前1個小時報告行政專員，由行政專員負責按時發布。
4、微信管-理-員如休假，應提前1天報告行政專員，由行政專員負責按時發布。若微信管-理-員與行政專員同時休假或因公無法按時發布時，由人事行政部接待員羅嬌負責發布。
5、本群管理必須遵守國家網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴-力等內容。
6、對群成員發布的不合時宜的、不文明的、有攻擊性的話題和語言，群管-理-員應立即制止。
7、發布的《xx-xx》內容群成員收到后無需回復，不得展開討論。
8、群成員不得將集團微信群作為員工之間聊天、對話使用。
9、針對集團領導批準后發布的內容，群成員可以回復。
10、對符合入群要求的需及時加入，對不符合入群要求的不得加入，若發現應立即刪除。
11、對離職員工或因崗位調整后不符合入群要求的員工，應及時刪除。
12、對不遵守集團微信群管理辦法的成員，視情況輕重，應給予相應處罰。在當月工資中體現。對情節嚴重，且對公司造成不良影響的，嚴重損壞社會秩序的，將視情況的嚴重程度，給予記過處分或辭退處理。
四、本管理辦法自發文之日起執行。
特此通知
第2篇: 公司建立微信群通知
局（辦）機關各處（室）、城管服務中心：
根據局領導的指示精神，為便于工作開展，市局擬組建局（辦）內部工作群，請于5月10日前加入。具體情況如下：
一、微信工作群名：市局（辦）內部工作群。
二、加入人員：局（辦）機關各處（室）、城管服務中心全體工作人員。
三、加群方法：
?。ㄒ唬┦謾C已安裝微信客戶端的同事可以直接添加微信號（jhcg12319）為好友；
?。ǘ┦謾C未安裝客戶端的同事可按下列提示加入：
1、請登錄軟件搜索工具，輸入“微信”兩字，點擊搜索?；蛘邟呙栉⑿诺?維碼，會自動連接并下載。
2、點擊微信軟件，根據提示注冊個人用戶。
3、注冊完成后，請添加微信號（jhcg12319）為好友，添加時請備注姓名。
第3篇: 公司建立微信群通知
公司各部門、各項目監理組（部）、各位同事：
該微信群是公司同事之間交流學習，傳遞公司企業文化建設的交流平臺，嚴禁在此群內傳播違法、違禁及負能量的信息；如監理組（部）需要上報考勤、報表及其他資料的請報送至公司郵箱，方便公司保留查收。
特此通知！
公司行政人力資源部
2022年x月1日
